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对很多“职场萌新”来说,对公司的第一印象往往来自于新员工培训。新员工培训中精彩的课程设计、让人流汗、流泪又留下难忘回忆的素质拓展,以及前辈真心的分享、同辈间铁打的友谊,都在不知不觉中影响了职场新人的成长道路。
如此重要的新员工培训背后是许多人力资源中心小哥哥、小姐姐的默默付出与努力。这一次,从幕后走到前台的便是保利地产人力资源中心小哥哥胡俊强。
保利地产总部人力资源中心
胡俊强
亲和从容,温文尔雅是胡俊强给人的第一印象。92年的他仿佛邻家大哥哥一样。目前在保利地产总部人力资源中心负责培训工作,参与保利商学院筹建,负责中高层培训、新员工培训等项目。
从劳动关系专业到人力资源专岗
胡俊强毕业于中南财经政法大学劳动关系专业。早在2014年,胡俊强就通过实习与保利地产结下了不解之缘,2015年通过校园招聘进入保利地产湖北公司“启明星”计划。2018年初,胡俊强进入保利地产总部人力资源中心招聘培训部负责培训工作。
工作3年,胡俊强愈发觉得保利地产对于年轻人来说是一个的平台。“长期的实习让我对保利有了更深入的了解,工作3年,我越来越热爱保利,也希望越来越多优秀的年轻人能够进入保利工作与成长。”
参加人力资源培训会的俊强(右二)
胡俊强介绍道,保利地产的业务十分多元,公司十分信任年轻人,给了年轻人非常大的成长机会与实践机会。一方面,让年轻人放手大胆去做;另一方面,领导与前辈又在年轻人需要指导的时候,给予方向性的指导与建设性的意见。
“最让我难忘的是公司给了每一位年轻人足够的容错空间,在不断的PDCA(计划-执行-检查-处理)中得到成长。”
为“将帅”出征提供“装备”
胡俊强这么看待自己的工作:“从军中来的保利员工都好比一位位士兵、将帅,为保利冲锋陷阵、开疆拓土,而培训工作就是为将士们武装自己,帮助大家打胜仗,啃下硬骨头。”
“授人以鱼不如授人以渔”,培训的工作就是为员工赋能,让整个团队变得更加坚不可摧。
在刚刚结束的2018“保利和伙人”新员工培训中,胡俊强是“扛大旗”的主要负责人之一。作为保利地产截至目前规模最大的一次新员工培训,共计有744名保利和伙人参加。从项目前期策划、筹备,到内部讲师、培训基地的协调,以及素质拓展、培训晚会的精彩亮相等等,胡俊强和整个项目团队一起,共同努力,最终交上了一份满意的答卷。
2018保利和伙人培训盛况
“2015年我是保利和伙人入职培训的参与者,2018年我是保利和伙人入职培训的组织者。除了感慨,就是感恩。”
“一开始很担心自己能否啃下这块硬骨头,但是回头看看,发现一群给力的领导、战友,就知道自己没什么可怕的。”
历经挑战,从容随心
生活中的胡俊强性格温柔,爱好广泛,平时喜欢拍照、摄影和旅行,运动方面最喜欢打羽毛球,(小哥哥画外音:肥肉就像我对保利的爱,只增不减~)是大家公认的“文艺暖男”。(小P划重点!小哥哥还是单身哦~(*/ω\*))
胡俊强在繁忙的工作之余,也喜欢diy一些小设计,例如为公司培训体系设计logo,为生活添加点颜色。
胡俊强设计作品
旅途中的俊强
未来,胡俊强希望自己可以和保利一同成长,不断应对新的挑战,更加从容淡定。
他们说:
(*^▽^*)我是陈述事实的公正客观泉:
wuli大强哥哇,skr超级温油的人呐~讲良心~除了喝酒之后和间歇性害羞以外从来没见他和谁脸红过。啊~对啦~他的幽默感也很特别,一语中的戳中事情关键“xiao”(效/笑)点,只见旁人恍然大悟哈哈大笑,他转身深藏功名~
自称是“钢铁直男”其实是个超级感性超级温暖超级真实超级热血超级阳光的又靠谱又有趣青年~(各位单身小姐姐还等什么!٩(๑>◡<๑)۶)
不愿意透漏姓名的党群小姐姐:
温油的强哥总会给小伙伴们带来意向不到的惊喜,不信你看,此人物关键词:文艺青年,设计大师,懂摄影(把女孩子拍很漂亮的那种),羽毛球种子选手,脾气好,竟然单身。期待一个女孩子的出现,让强哥个人物关键词从他的辞典里删去!AHAHA~
被建筑学耽误的新东方大厨:
社会我强哥!90的风骚,80的稳重!
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